Vil jeg være i stand til at arbejde igen, når jeg har fået en baby? & bull; hej sundt

Når babyen er født, vil dit liv og din mand straks ændre sig. Fra nu af er den højeste prioritet bestemt din lille. Hvis du tidligere har arbejdet, opstår dilemmaet ved at beslutte, om du skal arbejde igen eller stoppe for at fokusere på at tage dig af din baby. For en mor, især en ny mor, kan beslutningen om at arbejde igen efter at have fået en baby være vanskelig. Der er selvfølgelig meget at overveje. Er du i stand til?

Skal du vende tilbage til arbejde efter at have fået en baby?

Dette er en vanskelig beslutning, måske er det rigtige svar kun med hver af jer. Ja, det hele afhænger af dig. Det er rigtigt, optimal pleje er nødvendig af babyer i begyndelsen af deres liv, selv dette kan påvirke deres helbred og intelligens i voksenalderen. Men på den ene side skal du muligvis stadig arbejde for at få enderne til at møde din lille.

Ifølge Jenny Stuart, en familiepsykoanalytiker, som citeret fra WebMD, afhænger beslutningen om at arbejde igen efter at have født en baby af flere faktorer, såsom tilgængeligheden og kvaliteten af ekstern støtte, økonomiske begrænsninger og følelsesmæssig beredskab til at blive hjemme for at tage pleje din baby eller arbejde igen og lad din baby være.

Hvis svaret du mener er at tage sig af babyen derhjemme og ikke vende tilbage til arbejde, er dette ikke en forkert beslutning. Du kan faktisk bedre overvåge enhver vækst og udvikling af din baby. Når alt kommer til alt, hvis du tvinger arbejde, men ikke fokuserer på at arbejde, kan det forstyrre dit arbejde og være dårligt for din baby, ikke?

I mellemtiden, hvis dit svar er, at du stadig vil arbejde, betyder det, at du skal have ekstra energi for at være i stand til at overvåge og sikre din babys behov og for at holde fokus på dit arbejde.

Nogle ting at passe på, hvis du arbejder igen efter at have fået en baby

At være ny mor og at skulle gå tilbage på arbejde er ikke et let job. Du skal stadig være i stand til at passe på din baby og fokusere på dit arbejde. Når du lader din baby arbejde, skal du sørge for, at din baby får det, han har brug for, selvom du ikke er der.

Nogle af de ting, du skal være opmærksom på, er:

Hvem passer på din baby?

Dette er meget vigtigt, du skal finde nogen, der kan passe godt på din baby, mens du arbejder. At betro en anden til at passe og pleje din baby er ikke en let ting. Det vil være meget nyttigt, hvis dine forældre eller din svigermor kan hjælpe med at tage sig af din baby. Dette kan være en stor lettelse og trøst for dig på arbejdspladsen. Eller hvis ikke, kan du ansætte en pålidelig babysitter.

Kan du stadig amme?

Selvfølgelig kan du, selv om du stadig kan amme babyen. Du skal dog være flittig med at pumpe modermælk til din babys forsyning derhjemme. Du skal muligvis pumpe din mælk flere gange på kontoret. Og mens du er hjemme, skal du tage dig tid til at amme din baby, inden du f.eks. Går i seng. Jo oftere du pumper og ammer din baby, jo glattere kommer mælken ud.

Hvordan kan du tage sig af dine lektier?

Bortset fra kontorsager og pasning af babyer bør husstandssager også overvejes. Du kan arbejde sammen med din mand til forskellige husarbejde. Eller du kan også ansætte en husstandsassistent til at hjælpe dig.

Hvordan kan du bruge tid sammen med din baby?

Husk dog, at en plejeperson ikke kan erstatte moderens rolle. Så samværet mellem dig og din baby er meget vigtigt. At tilbringe kvalitetstid med din baby (selvom det kun er et øjeblik) er uvurderlig tid. Der er mange måder at få det på, for eksempel før babyen går i seng, inden du arbejder eller i weekenden.

Hvad hvis babyen er syg?

Det er en god idé at have et godt forhold til din chef og kolleger fra starten. Så hvis du til enhver tid har brug for at passe din syge baby derhjemme, kan du midlertidigt forlade dit job. Du skal dog forsikre din chef om, at du kan styre tiden mellem arbejde og personlige forhold og kan få dit job gjort godt.