:
- Par understøtter ikke karriere: mellem kærlighed og arbejde
- Strategier til at håndtere partnere, der ikke støtter din karriere
- 1. Prøv at forstå deres grunde
- 2. Involver en partner
- 3. Del frygt og tvivl
- 4. Opret grænser
- 5. Bed om hjælp fra eksperter
- 6. Afslutning af forholdet
Har du nogensinde følt dig begrænset og fundet det vanskeligt at udvikle et job på grund af din partner? At have et forhold til en ikke-karriere partner kan være stressende, da det kan hindre din egenudvikling. Det kræver en præcis strategi for at håndtere dette problem.
Par understøtter ikke karriere: mellem kærlighed og arbejde
I 2004 var der en dagbog, der afslørede, at en af grundene til, at kvinder ophørte med at arbejde, var deres ægtemænd. For dem, der er gift og har børn, gøres dette, så de kan være opmærksomme på deres børns vækst og udvikling.
De interviewede kvinder sagde, at deres ægtemænd tillod dem at arbejde, men i virkeligheden spillede mændene ikke en rolle i husarbejde.
Derfor vælger de fleste af disse kvinder at stoppe med at arbejde, fordi de er bekymrede for, at deres hjem og børn ikke bliver passet ordentligt.
Undersøgelsesresultaterne blev tilsyneladende forårsaget, fordi mænd forventede, at deres karriere skulle have forrang for deres kones. Imidlertid ønsker kvinder faktisk et egalitært forhold, nemlig ligestilling mellem kone og mand.
Selvom mænd i årtusindegenerationen kan køre dette forhold, har de en tendens til at have svært ved at begå, så det er ikke ualmindeligt, at de ender i separation.
Alligevel vælger nogle mennesker at blive i deres karriere, selvom deres partner ikke støtter. I sidste ende skal der være noget, der ofres, hvad enten det er en karriere eller en kærlighedshistorie, der er mislykket.
Strategier til at håndtere partnere, der ikke støtter din karriere
At skulle vælge mellem karriere og romantik er bestemt ikke en let beslutning. For at de to kan gå hånd i hånd, er der forskellige måder, du kan gøre, hvis din partner ikke støtter den karriere, du tager. Begyndende fra at give forståelse til at skabe grænser.
For flere detaljer, overvej følgende diskussion.
1. Prøv at forstå deres grunde
Hvis din partner ikke støtter din karriere, så prøv først at forstå deres grunde. Hvad forhindrer dem i at støtte dit arbejde?
Er det fordi de er bekymrede for dit helbred? Eller føler jaloux på din outranking karriere end deres.
Vær ikke fordomsfuld endnu. Det kan være, at de elsker dig og ikke har hjertet til at se, at du skal arbejde sent om aftenen.
Når han siger noget, han ikke kan lide, så prøv at lytte uden at afbryde ham. Når de er færdige, skal du sige, hvad du vil sige på en pæn måde.
2. Involver en partner
Du kan være en uafhængig og intelligent person beslutningstagerpålidelig. At involvere en partner i at træffe karrierebeslutninger kan dog faktisk øge deres respekt. Din partner bliver mere værdsat.
For eksempel diskuterer du og din partner, hvornår du skal flytte på arbejde for at få endnu bedre muligheder. Eller tal om arbejdsproblemer, som din partner muligvis kan hjælpe dig med.
At tale om arbejde i et forhold - så længe det er inden for rimelige grænser - vil være godt. Din partner vil føle sig inkluderet, når du er i din karriere, så de sætter pris på din indsats for at arbejde.
3. Del frygt og tvivl
Når man forfølger en karriere, er det ikke ualmindeligt, at deres sind er fyldt med frygt og tvivl. Prøv at åbne op for din partner om arbejdsproblemer og del om den frygt og tvivl, der har generet dig.
Din partner vil sandsynligvis prøve at forstå, hvad der gjorde det vanskeligt for dig at opgive denne karriere. Derudover kan de muligvis finde den bedste løsning.
4. Opret grænser
En måde at håndtere en partner, der insisterer på ikke at støtte din karriere, er at sætte nogle regler og grænser. Forklar, hvilken slags støtte du ønsker og ikke ønsker fra din partner.
Dette er for at du og din partner ved, hvordan man opfører sig, når man taler om arbejdsproblemer uden at skulle vise mislikelse. For eksempel vil du bare have din partner til at lytte uden at skulle finde en vej ud, når du fortæller historien.
Derudover giver det en forståelse af arbejdsplanen og kvalitetstid med en partner kan diskuteres sammen, hvis partneren føler, at du er for involveret i arbejdet. Dette kan muligvis få din partner til at fjerne årsagerne til, at de ikke understøtter din karriere.
5. Bed om hjælp fra eksperter
I sidste ende, hvis de fire ovennævnte metoder ikke er i stand til at reducere din partners følelse af ikke kan lide din karriere, så prøv at få professionel hjælp.
Hvis de i virkeligheden ikke er ligeglade og ikke rigtig lytter til dine klager, så vil det være svært at nå til enighed mellem jer to. Argumenter og slagsmål kan ikke undgås, fordi det samme problem gentager sig, indtil det siger "Vælg mig eller dit job?"
Hvis du føler, at du ikke kan besvare spørgsmålet, fordi du er i tvivl, så prøv at se en psykolog eller specialist, der kan hjælpe dig.
6. Afslutning af forholdet
Du har måske prøvet forskellige måder at håndtere dette på, men din partner vil stadig ikke forstå det. En partner, der ikke støtter en karriere af uklare grunde, er et tidligt tegn på et usundt forhold.
Hvis du har forsøgt at forklare og forsøge at give din partner forståelse, men de stadig ikke bevæger sig, så prøv at spørge dig selv. Hvad fik dig til at holde fast i din partner?
En karriere er ikke alt, men det er heller ikke rigtigt at have en partner, der hindrer din udvikling.
At skulle vælge mellem en partner, der ikke understøtter din karriere eller dit job, kan være ret forvirrende. Prøv at tænke igen, hvilke der er dine prioriteter, og hvilke du kan ofre.
Hvis det virkelig er svært at vælge, kan du måske overveje at se en konsulent, der kan hjælpe dig med at finde en løsning.
Fotokilde: Videoblokke
