:
- Hvad er implicit bias?
- Hvorfor opstår implicit bias?
- Hvordan påvirker det hverdagen?
- Reduktion af implicit bias over for andre
- 1. Uddann dig selv
- 2. Lær nogen at kende uanset deres baggrund
- 3. Skift dit synspunkt
I modsætning til eksplicitte bias, der tydeligt ses og udføres med vilje, opstår implicit bias stille og uden at du også ved det. Implicit bias er ikke kun begrænset til spørgsmål om raceforskelle, men også religion, køn, køn, alder eller hvor en person bor.
Hvad er implicit bias?
Efrén Pérez, professor i statskundskab, i sin bog med titlen "Uudtalte politik: Implicit holdning og politisk tænkning”, Definerer implicit bias eller implicit bias som et sæt handlinger, overbevisninger, viden og stereotyper, som en social gruppe har og kan påvirke, hvad vi gør og siger uden at vide det.
Mere specifikt betyder ordet implicit også de tanker og følelser, du har, er blot underforstået. Derefter forekommer bias, når du foretrækker en bestemt person eller gruppe. Så du behandler ubevidst andre mennesker i henhold til de stereotyper, de har.
For eksempel har en person en tendens til at have flere venner, der er fra samme stamme, årsagen er, at han føler sig mere komfortabel med disse venner end venner fra andre stammer. Sådanne præferencer er uudtalte og mærkes kun i hjertet, hvilket gør dem implicitte.
Alle er modtagelige for implicit bias. Imidlertid falder disse skævheder ofte ikke sammen med den tro, du har, eller reflekterer, hvor du står.
Hvorfor opstår implicit bias?
Generelt er implicit bias erhvervet, siden en person stadig var i en tidlig alder og udviklede sig som voksen, enten gennem eksponering for direkte eller indirekte meddelelser. For det meste stammer implicit bias fra indpresningen af positive tendenser mod ens egen gruppe.
Der er også dem, der har en bias, fordi de er vant til råd eller råd fra deres forældre til bestemte grupper. Eksponering for medierne og nyheder kan også skabe implicitte stereotyper.
Derudover påvirkes implicit bias også af den menneskelige hjernes funktion. Vores hjerner arbejder altid på at lede efter mønstre og relationer mellem en ting og en anden, målet er at lette accept af information om mange mennesker i sociale situationer.
Derefter forenkler hjernen, der drives af mentale genveje, den ved at opdele informationen i grupper for at gøre det lettere at sortere den.
Hvordan påvirker det hverdagen?
Implicit bias kan have både positive og negative effekter. Begge kan dog have en skadelig virkning på, hvordan en person opfører sig i en anden og påvirke beslutningstagningen.
Det menneskelige sind kan arbejde på to niveauer, det ene fungerer rationelt og bevidst (eksplicit), mens det andet fungerer intuitivt og automatisk (implicit). De to er ikke helt alene.
Bevidsthedsniveauet kan fungere ved at henvise til information opnået fra den menneskelige underbevidsthed, hvilket gør det til grundlaget for de udførte handlinger. På grund af dette kan en person føle, at han gør noget, der ikke er skadeligt, men uden at vide, at hans handlinger har skadet en anden.
En af virkningerne af implicit bias kan ses i nogle tilfælde, såsom hvordan sundhedspersonale behandler deres patienter.
Fra en undersøgelse offentliggjort i American Journal of Public Health får en læge, der har tendens til at dominere samtaler med sorte patienter, patienterne usikre og tilbageholdende med at søge behandling. Selvfølgelig kan dette have en indvirkning på patientens helbredstilstand.
Derudover påvirker stigmatiseringen af mennesker med visse sundhedsmæssige problemer også den måde, hvorpå andre behandler dem.
For eksempel kan en person ændre sit syn på en ven, der oplever psykiske problemer og bliver lidt genert, fordi han er bange for at blive ramt af den samme ting, selvom han ved, at han ikke skal tænke over det.
Reduktion af implicit bias over for andre
Selvom det er menneskeligt, betyder det ikke, at du bare kan ignorere det. Som nævnt tidligere har du muligvis begået handlinger, der ubevidst fornærmer den anden person. For at dette ikke skal ske, her er trin, du kan tage for at reducere det.
1. Uddann dig selv
Indrømmet, de fleste mennesker ved ikke, at de har en implicit bias. Fordi du ofte skubbes ubevidst, kan det være svært for dig selv at finde ud af nogen implicit bias mod hvilken gruppe du tilhører.
For at finde ud af det kan du lave en test kaldet Implicit Association Test, der viser din tilbøjelighed til noget. Efter at have fået resultaterne, spørg dig selv, hvad der fik dig til at handle på denne måde, og hvad der gjorde dig ubehagelig med en gruppe eller person.
Se derefter efter alle de oplysninger, du har brug for for at reducere din bias. Ofte kan uvidenhed være den ting, der får dig forkert i at handle.
2. Lær nogen at kende uanset deres baggrund
Gå til sårbare personer med de stereotyper, der omgiver dig. Anerkend dem som enkeltpersoner, der har deres egne personligheder. Prøv at udvide dit venskab for at få flere perspektiver fra andre mennesker. Dette trin kan være en effektiv måde at reducere opfattelsen af visse stereotyper af andre på.
3. Skift dit synspunkt
Se på problemet fra den anden persons synspunkt. Hvad hvis du var i deres sko, og hvad ville du gøre, hvis du fik en ubehagelig behandling. Med dette lærer du samtidig at være mere empatisk over for andre mennesker.
