Ambivert er en ectrovert kombination

De fleste mennesker kender kun den udadvendte og indadvendte personlighed. Faktisk er der også en personlighed kendt som en ambivert. Ambivert personlighed siges at være en blanding af intorvert og ekstrovert. Men er det sandt? Så hvad er kendetegnene for mennesker med denne personlighed? Kom nu, find ud af svaret nedenfor.

Hvad er en ambivert personlighed?

Som tidligere forklaret kan ikke alle kategoriseres som indadvendte og udadvendte. Mellem de to personligheder er der en ambivert personlighed.

Mange konkluderer, at en ambivert er en ustabil person. Faktisk, hvis du ser på egenskaberne, er det ikke tilfældet.

Følgende er tegn på, at en ambivert normalt vises.

Kan socialisere såvel som en ensom

Et karakteristisk tegn på en person med en ambivert personlighed er, at de er gode til at socialisere, men også kan lide at være alene i visse situationer. De kan frit kommunikere med dem omkring dem, men kan også lide at være alene på bestemte tidspunkter, hvor de virkelig har brug for det.

God lytter og højttaler

Elsker at tale om dette, og det er normalt et træk ved en udadvendt. På den anden side har en introvert tendens til at være genert og stille. Så hvordan er en person med en ambivert karakter? Nu kan en ambivert person være både en god lytter og en højttaler.

Hvis han virkelig har brug for at udtrykke en mening, skammer han sig ikke over at udtrykke den. På den anden side kan han også være en god lytter, hvis situationen kræver det.

Har høj empati

Endnu et ambivert personlighedstræk, som du har brug for at vide, nemlig en meget høj følelse af empati. Empati i sig selv er at forstå, hvad andre mennesker føler, se det fra personens synspunkt og være i stand til at forestille sig dig selv i den pågældende persons position på samme tid.

Mennesker med høj empati bryr sig normalt om andre og er gode til at forstå andres følelser. Deres høje empati gør dem også til gode lyttere. Derfor bruges mennesker med denne personlighed ofte som et sted at udtrykke klager.

At kende denne personlighed kan hjælpe dig med at identificere din egen personlighed. Dette kan også hjælpe med at udvikle dig selv til at blive en mere fleksibel person, fordi din personlighed dybest set kan ændre sig.

Det kan også være nyttigt at identificere dybere med ambivert partnere såvel som familiemedlemmer med denne personlighed. Ved at kende hans personlighed vil du helt sikkert finde det lettere at

Fordelene ved at være en ambivert

Mennesker, der har en ambivert karakter, er i midten, dvs. mellem introverte og ekstroverte. Derfor har de unikke træk og kan udnytte begge personligheder og anvende dem i bestemte situationer.

Her er nogle af fordelene ved ambiverts.

Har et sundere og mere stabilt forhold

En af fordelene ved at være en ambivert er, at de har et mere stabilt forhold, det være sig mellem deres venner eller deres partnere.

Dette skyldes, at de kan lytte og socialisere sig godt i offentligheden. Derudover er mennesker med ambivert karakter mere fleksible og følelsesmæssigt stabile, så når de står over for et problem i et forhold, har de en tendens til at være middelmådige.

Har et godt ledelsessystem

Den næste fordel for en person, der har en ambivert karakter, er at have et godt ledelsessystem.

Faktisk kan både indadvendte og udadvendte være gode chefer, men naturligvis på forskellige måder. Dette betyder, at de to vil have forskellige stilarter og resultater afhængigt af, hvordan deres personlighed er, når de arbejder med medarbejderne.

Dette fremgår af en undersøgelse fra Harvard Business Review der undersøgte, hvilken type chef der var bedre, indadvendt eller udadvendt.

For overordnede med udadvendte personligheder vil virksomhedsoverskuddet være højt, når de fører passive medarbejdere. Det vil sige, at overordnede med en model som denne foretrækker at lede og give instruktioner.

På den anden side, når de arbejder med aktive medarbejdere, reduceres virksomhedsoverskuddet, fordi disse arbejdere foretrækker at arbejde på deres egne metoder.

Derfor vil aktive arbejdere normalt udvikle sig mere, når de har en indadvendt chef. Chefer med en indadvendt karakter foretrækker normalt at lytte og hjælpe deres medarbejdere med at genkende deres potentiale.

Hvis du har en ambivert chef, får de normalt deres udadvendte og indadvendte frem ud fra deres medarbejderes behov. Om de vil bringe styresiden ud eller blive gode lyttere, afhænger af deres egne medarbejderes personlighed.

I det væsentlige har ambivert karakter fordele opnået fra to personligheder, nemlig indadvendt og udadvendt. Disse to personligheder kommer ud afhængigt af typen af ​​situation. Så når du eller nogen tættest på dig er forvirret, er det muligt, at ambivert er dit svar.

Kan læse situationen godt

I 2013 observerede en undersøgelse forholdet mellem udadvendt personlighed og talentet til at sælge varer. Mange mener, at når det kommer til at tilbyde ting, betragtes udadvendte som eksperter på dette område. Faktisk er ambiverter endnu bedre.

Dette skyldes, at de kan tale godt såvel som at være gode lyttere. Derfor, når det kommer til salg, er ambiverts mere i stand til at lytte til, hvad kunderne ønsker uden at virke for begejstrede.

Så hvad er ulemperne ved at være en ambivert?

Mennesker, der har en ambivert personlighed, betragtes som mere fleksible, fordi de kan positionere sig som både indadvendte og udadvendte. Ubevidst at være en ambivert har imidlertid også ekstra pres, og dette er en mangel på denne personlighed.

Dette ekstra pres findes, fordi de prøver at balancere sig i alle situationer, hvilket nogle gange efterlader folk med denne personlighed som "trætte".